Tânia Zarpelão

Palestrante, Coach e Mentora.

Mais de 270 empresas e 31 mil profissionais atendidos nos treinamentos e workshops comportamentais.

Minha Trajetória

01.

Quem Sou Eu

Atuo desde o início do ano de 1985 na área de Recursos Humanos, diretamente com Desenvolvimento e Treinamento. No início do ano 2000 iniciei minha trajetória na carreira de Coach e atualmente também atuo como Mentora. Os trabalhos são direcionados para um melhor entendimento do comportamento humano e com isso o aumento da performance nos resultados das relações interpessoais e carreira. Tarefa nem sempre simples mas desafiadora e com muitos resultados gratificantes.

02.

Minhas Qualificações

Além dos 35 anos como palestrante e Consultora Organizacional sou: Graduada em Ciências Sociais, Pós-Graduada em Jogos Cooperativos, Personal & Professional Coach e Executive Alpha Coach com certificações pela SBC, ALP Practitioner pela SBC, Especialização em Administração de RH pela FGV-SP, Formação como Instrutora do Programa Liderança e O Gerente Minuto pela Intercultural, Formação de Coordenadores de Dinâmica de Grupo pela SBDG. Sou coautora do livro “Ser + em Gestão do Tempo e Produtividade”, sendo meu tema “A influência do líder no planejamento e na produtividade da equipe”. Empreendedora no segmento de beleza e higiene.

Quem já conhece meu trabalho
Depoimentos

“Trabalhamos durante quatro anos com a consultoria da Tânia Zarpelão. Uma profissional dedicada e competente, que realmente preocupa-se em entregar valor para o cliente. Obtivemos melhorias significativas na motivação da equipe bem como na comunicação e integração dos departamentos da empresa. ” Rodrigo Li Barbosa – (Diretor – Solo)

“Aprender a organizar as metas pessoais e da carreira era a minha maior dificuldade, saber como e quando começar, vantagens e desvantagens de cada ação. Identificar as dificuldades reais e reconhecer as qualidades fazem parte do resultado obtido com as minhas sessões. Direcionado, rápido e duradouro eu defino como resultado o trabalho da Tânia Zarpelão, só agradeço a oportunidade “. Daniella Campos Furtado (Gerente de Crédito e Cobrança – BR Motorsport)

“As sessões de coaching de liderança com a Tânia Zarpelão, foram essenciais para a minha transformação como líder. Através das metodologias usadas, consegui fortalecer os meus pontos fortes e também entender e superar os pontos que eu precisava melhorar. A Tânia auxiliou a organizar os meus pensamentos e ideias para que eu conseguisse atingir meus objetivos em relação a melhorar o desempenho da equipe, do negócio e da Aline profissional e como pessoa. ”

“A Tânia me apresentou técnicas para aprimorar as competências para a criação de um plano de ação ainda mais assertivo com uma visão mais ampla de mercado e alcançar os meus objetivos pessoais e profissionais de forma contínua e eficaz”.

Tive a oportunidade de fazer mentoria com a Tânia no início de 2022 e foi uma experiência muito enriquecedora. Ela contribuiu para que eu pudesse desenvolver minhas habilidades de comunicação e liderança, me introduzindo dicas e técnicas para ser mais assertiva nas minhas interações e desenvolvesse uma percepção mais apurada sobre como liderar um time. A Tânia foi uma mentora excelente, acolhedora, assertiva, perceptiva e muito experiente. Só tenho a agradecer pela oportunidade de aprender contigo.

“O trabalho de Coaching a que me submeti com Tânia Zarpelão foi de fundamental importância para o desempenho das minhas atividades como Gerente de Marketing; uma vez que tive a oportunidade de dar foco, com mais atenção e criticidade, a questões estratégicas relacionadas ao negócio onde atuo, bem como à gestão da minha equipe e meu próprio desenvolvimento pessoal e profissional. Ter o acompanhamento de uma Coach me fez olhar para alguns temas de outra maneira, me fez refletir, questionar e perceber novos rumos e direções a seguir. É sempre especial ter um momento no dia a dia corrido para se dedicar e discutir sobre questões que fazem parte do trabalho, mas que, muitas vezes, não são priorizadas pelo acúmulo de atividades. ”

“As seções de Coaching foram muito importantes para meu desenvolvimento como líder. O Coaching me trouxe novos recursos e isso multiplicou as possibilidades de como eu deveria me posicionar perante a equipe e como eu deveria orientá-los. Este trabalho me deixou mais equilibrada e otimista quanto futuro da equipe."

"Trilhar seu próprio caminho, consciente de que haverá desvios e obstáculos a serem superados, é a clareza que um processo de Coaching te ajuda a enxergar. Obrigada Tânia por me ajudar durante estes anos com todo este processo que é o autoconhecimento."

“Através das conversas com a Tânia foi possível identificar aos poucos a minha necessidade de trilhar novos caminhos e descobrir o que eu realmente gostaria de buscar profissionalmente. Com seu carisma, sensibilidade e tranquilidade, ela transmiti segurança em suas palavras e possui uma visão esclarecedora que nos ajuda a ter novas percepções. É uma excelente profissional, fico muito agradecida pela oportunidade que este processo possibilitou de me conhecer melhor ajudando em minha evolução profissional. ”

“É com imensa gratidão que escrevo e compartilho minhas experiências de coaching com Tânia Zarpelão. Há mais de 1 ano trabalhando coaching. É nítido o desenvolvimento profissional e pessoal que me levou a adquirir novas competências técnicas e emocionais. Um leque de opções e pensamentos direcionados abriram-se em minha mente. Obrigado mais uma vez, pelo profissionalismo, experiência e paciência. O trabalho continua.”

“Foi um trabalho de vários valores aplicados e alguns deles, com certeza são a atenção, dedicação e sensibilidade em nos auxiliar em uma busca por uma melhor condução no trato com o trabalho do dia a dia. Sem dúvida, as atividades pontuais com cada pessoa confere a este trabalho, e para quem é orientado, ótimos resultados”

"Sou Paula tenho 41 anos, eu era uma pessoa que sempre começava e nunca acabava um projeto, sempre tive ideias de fazer e acontecer, mas não conseguia chegar no objetivo final, tudo começava, mas não concluía, eu parava no meio do caminho. Trabalho a 20 anos em uma instituição e 14 na mesma função . Foi quando uma promoção chegou e encarei, mas logo a insegurança bateu. Nossa! começar do zero, demorei anos para chegar na minha maestria (pois já estava no nível em que tudo acontecia sem esforço algum) . Foi quando conheci Tânia e a mentoria dela . Eu estava apenas alguns dias nessa nova função e ela surpreendentemente me deu asas a qual não imagina que poderia ter em tão pouco tempo . E porque meus projetos e metas não se finalizavam? Porque não sabia organizar cada coisa em seu tempo e em seu lugar! Tânia simplesmente me ensinou estratégias , me ensinou a organizar , fazer o estudo e viabilizar cada passo ! E eu só tenho agradecer !!!! Tânia é atenciosa , dedicada, paciente ,uma mulher acima de tudo inteligentíssima ! Não tenho palavras pra agradecer tanta dedicação e carinho ! Gratidão Tânia Zarpelão"

“O trabalho que a consultora Tânia Zarpelão desenvolveu comigo superou minhas expectativas em todos os aspectos. Com foco em gerenciar um departamento o coaching me desenvolveu nas minha capacidades e em meus desafios como gestora. Com algumas técnicas de coaching pude melhorar minhas competências e aprender a controlar comportamentos que prejudicavam a minha gestão. Com certeza o coaching agregou muito valor na minha carreira e devo muito do que sou e ainda serei ao trabalho realizado pela consultora Tânia Zarpelão. Meus sinceros agradecimentos.

Onde Posso
Ajudar Você

Minha experiência me permite ajudar de várias formas:

Temas que Desenvolvo nas Palestras e Cursos On-line e Presenciais

Workshop
Desperte seu Sonho
Permita-se sonhar e realizar

presencial

Todos nós temos objetivos, sonhos, propósitos, missões, mas acabamos por ter dificuldade em concretizá-los e nem sempre é uma questão de condições financeiras ou tempo, mas sim de diversos outros fatores que durante nossa vida vai nos tirando do caminho e em muitas situações gerando frustrações. O workshop irá mostrar o porque de algumas dificuldades para a concretização dos sonhos e o caminho para a realização.

Coaching e Mentoring
o que são e seus Benefícios.

O que é Coaching de Liderança

São sessões agendadas entre o Coach e o Coachee.

O Coach é um profissional que atua como orientador capacitado com certificações e utiliza técnicas e ferramentas comprovadas, auxiliando o Coachee a organizar e colocar foco para atingir suas metas na vida profissional ou pessoal.

O foco do Coach é no comportamento e no aumento da performance do Coachee.

O Coach entrega a metodologia e as ferramentas necessárias, devendo o Coachee utilizá-las para chegar aos resultados.

Estas técnicas são apresentadas em sessões previamente agendadas, com duração prevista de 90 minutos on-line.

Tire suas dúvidas falando comigo

Benefícios do Coaching de liderança comigo

Haverá aumento na sua produtividade; Sua autoconfiança será fortalecida; Haverá uma melhoria nas relações interpessoais com pares, equipe e rede afetiva; Você terá maior conhecimento de suas competências/habilidades; Você conhecerá o seu perfil de personalidade; A sua comunicação será mais clara e assertiva; Você terá um melhor planejamento com visão mais clara dos fatos; Sua liderança será mais segura; Você perceberá o aumento dos seus resultados com as ações planejadas.

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O que é Mentoring

São sessões entre o Mentor e seu Mentorado.

O Mentor é um profissional com mais experiência que seu Mentorado. É um sênior que já trilhou o caminho que o Mentorado quer seguir. Ele atua diretamente no desenvolvimento profissional do Mentorado.

Normalmente o Mentor atua como uma referência, apresentando tudo o que sabe, orientando e apontando direções e estabelecendo desafios para que o Mentorado possa atingir de maneira satisfatória os seus objetivos.

Quando o Mentorado tem dúvida de como atuar, o Mentor orienta usando sua experiência mostrando qual o melhor caminho a ser seguido.

As sessões ou reuniões são, normalmente, pré- agendadas e o tempo tem uma grande variação, dependendo do conteúdo que será trabalhado.

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Benefícios do Mentoring comigo

Se seu objetivo for: Liderança ou Consultoria em RH. Haverá transferência de conhecimento, por parte do Mentor; Diálogo constante; Análise e apoio nas decisões; A visão do negócio será ampliada; Sua autopercepção será afinada; Haverá feedback constantes, portanto os acertos e correções de percurso serão rápidos.

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Um Bônus Para Você

Visite meu canal no YouTube e você terá acesso a informações,principalmente dicas sobre a melhoria das relações interpessoais.

Quais os cuidados que um profissional que foi convidado a participar de uma reunião precisa ter?

Vou conseguir com as sessões de coaching, chegar ao meu resultado? Qual será o tempo?

Como fazer para a equipe se comprometer?

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Criado por Tiago Pinotti